22.主体性を持たせる

主体性を持たせる

今までのマネジメントは、人を指示と命令で動かすことでした。

しかしそれでは主体性が奪われ、相手は自ら考えることをやめてしまうのです。

《主体性を持たせる方法》
・「仕事の意味」を理解させる
・「取り組む意義」を理解させる