44.成果の上がる組織づくり

成果の上がる組織づくり

4階層以下のフラットな組織は、成果が上がりやすくなります。

①組織の「頭脳」と「骨格」を作る
（リーダーを決める、組織図を作る）

②組織の「筋肉」を作る
（チームメンバーを集める、役割を決める）

③組織に「神経」を通す
（具体的な作業内容を決める、責任と権限を与える）