50.人材マネジメント

人材マネジメント

人材を育てるために重要な5つのポイントがあります。

①できない部下は能力の問題
・研修制度を見直す

②迷う部下は権限の問題
・役割分担を見直す

③やる気がない部下は心構えの問題
・動機付けを見直す

④ミスが多い部下は作業フローの問題
・方法を見直す

⑤時間が足りない部下は計画性の問題
・ルーティンを見直す