52.昇進に関する判断基準

昇進に関する判断基準

昇進に関する判断基準は「人格」と「実績」の両方を見るようにします。

《人格を見る視点》
・言動は誠実で、周りから信頼されているか？
・自分の子どもを安心して部下に任せられるか？

《実績を見る視点》
・期待された成果を継続して出しているか？
・強みを生かして結果につなげているか？