変革を起こすチェンジリーダーの4つの仕事
変革を起こすチェンジリーダーには、4つの仕事があります。
①昨日を捨てる
（過去の成功事例に執着しない）
②継続的に改善する
（フィードバックにより常により良くする努力をする）
③実績と能力のあるものに、イノベーションの機会を任せる
（挑戦することが大事なので、失敗してもチェンジリーダーを低く評価しない）
④イノベーションの7つのきっかけを見逃さない
（参照《マネジメントの基礎 19/69》【イノベーションを起こすには】）
★出典・・・「図解 ドラッカー入門」
