7.目標設定の方法①

目標設定の方法①

SMART（スマート）を意識して目標設定する。

・Specific（具体的）
目標は具体的である必要がある。

・Measurable（測定可能）
数値化でき、誰でもわかる必要がある。

・Achievable（達成可能）
達成することが可能なものである。

・Realistic（現実的）
手段として現実的な方法である。

・Timely（期限）
長すぎず、短すぎない適切な期限を決める。