JBS

85.性格別商談法

性格別商談法

仕事の進め方は性格により大きく2つに分かれます。

それは「目的達成型」と「問題回避型」の2種類です。

目的達成型の人には「できる」「なれる」「得られる」

問題回避型の人には「解決できる」「避けられる」「リスクを減らせる」

など、相手の性格タイプに合わせて効果的な言葉を使い話を進めていきましょう。