23.B.トップダウン – 慎重（タイプ別変革注意点）

B.トップダウン – 慎重（タイプ別変革注意点）

企業風土がトップダウンで慎重な組織は、

「計画の練り込み」

が必要です。

このような企業はトップの合意を得ることが大変ですが、トップから合意を得られればスムーズに変革を実行できます。

そこで注意したいことは、

・計画をしっかりと煮詰める

・費用対効果、投資対効果を考える

・変革によるリスク対策を網羅的に考える

・施策案を何パターンか考える

などがあります。

★ 出典・・・「業務改革の教科書」