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63.マネージャーのための4つの自己評価項目

マネージャーのための4つの自己評価項目

経営チームやマネージャーが自身の評価をすることは大事です。

そこでマネージャーは以下の4つの項目を設け自己評価をし、自らの仕事ぶりの有効性を評価しましょう。

①投資
②人事
③イノベーション
④戦略

★参考・・・「乱気流時代の経営」