「プロジェクトワーク」に向く人の特徴5選ⅲ～ⅴ
ⅲ.生き字引
現状否定を受け入れられ、改革対象業務の詳細や過去の経緯に至るまで細かく知っている人。
業務担当者で、「なぜ変わらなければならないのか」を理解できる人。
ⅳ.前向きで諦めない
プロジェクトのスタート時点ではあまり知識を持っていないが、素直で「研修や実践」から学び「修正や改善」を繰り返していける人。
向上心があり、前向きで諦めない人が成長し将来のエースに変わる。
ⅴ.触媒役
触媒役はチームのムードメーカーであり、
・チーム内外の知り合いが多い
・フットワークが軽く誰とでも仲良くなれる
・アイディアの種を会話の中から拾い出す
・リスク感度が高くチームに問題を提起する
ことができるなど、チーム内外のコミュニケーションを円滑にしプロジェクト全体の活性度を上げられる人。
