成果の上がる組織づくり
成果の上がる組織づくりは、4階層以下のフラットなものにしましょう。
①組織の脳と骨格をつくる
(組織の目的と使命に基づいて、重要な活動を中心に事業部や部課を決める)
②組織の肉づけをする
(経営チームの役割分担を明確にし、全体の組織図を完成させる)
③組織を動かすための筋肉をつける
(具体的職務を明文化し、担当者に役割、責任、権限を与える)
★出典・・・「図解 ドラッカー入門」
成果の上がる組織づくり
成果の上がる組織づくりは、4階層以下のフラットなものにしましょう。
①組織の脳と骨格をつくる
(組織の目的と使命に基づいて、重要な活動を中心に事業部や部課を決める)
②組織の肉づけをする
(経営チームの役割分担を明確にし、全体の組織図を完成させる)
③組織を動かすための筋肉をつける
(具体的職務を明文化し、担当者に役割、責任、権限を与える)
★出典・・・「図解 ドラッカー入門」