生産性を上げるには
生産性を上げるためには、「仕事の設計」を「その仕事をよく知っている担い手」にしてもらうことがベストです。
仕事の見直しにはITを利用し、収集した情報を統計的に処理し、その結果を各担当者にフィードバックする手順をつくることで、部下や仕事の継続的な成長や改善につながります。
生産性を上げるには
生産性を上げるためには、「仕事の設計」を「その仕事をよく知っている担い手」にしてもらうことがベストです。
仕事の見直しにはITを利用し、収集した情報を統計的に処理し、その結果を各担当者にフィードバックする手順をつくることで、部下や仕事の継続的な成長や改善につながります。