24.リーダーシップの身につけ方

リーダーシップの身につけ方

リーダーシップとは、「才能」ではなく「行動」です。

プロジェクトを動かす場合は、仕事の目的を決め、ビジョンを統一し、期限を決め、目標を決め、成果を決め、仕事の進め方を決め、役割と責任を割り振ります。

そして、メンバーの理解を求めながら意識的に行動していくのです。